Lernplattform
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EN Wir machen IT-Profis
proFITabel!
Soft Skills, die Früchte tragen: Fördern Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens!
Trainingsmodule
Soft-Skills
U.a. diese IT-Beratungen vertrauen uns:
So machen wir mit unseren Trainings Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen proFITabel:
Wirtschaftlichkeit
In allen Trainings vermitteln wir wirtschaftliches Denken und Handeln und lehren Methoden, die die Effektivität erhöhen: in der eigenen Arbeitsgestaltung, der Zusammenarbeit, der Projektarbeit, der Kundenführung. Wir bringen unseren Teilnehmer:innen bei, wie sie bei allem, was sie tun, die Interessen Ihres Unternehmens schützen und vorantreiben. So stellen Sie sicher, dass die Projektmargen gesichert und Ihr Ertrag erhöht wird!
Mitarbeitermotivation
Wir stärken Ihre Mitarbeitenden für alle Herausforderungen des Business-Alltags. Bei uns lernen sie, ihre jeweilige Rolle effektiv auszufüllen, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten. Und dabei selbst gesund und motiviert zu bleiben. Wir zeigen Ihren Führungskräften, wie sie durch gute Führung das Potenzial der Mitarbeitenden ausschöpfen, Weiterentwicklung ermöglichen und motivationsförderliche Rahmenbedingungen schaffen. So finden, binden und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden!
Kundenzufriedenheit
Wir trainieren Ihre Mitarbeiter darin, Kunden so führen, dass sie von Anfang an das Vertrauen der Kunden gewinnen. Die Kundenbedürfnisse herausfinden und auf sie eingehen. Dass sie in den Projekten mit Veränderungen produktiv umgehen und auch schwierige Situationen zu einer guten Lösung bringen. So gewinnen und behalten Sie Kunden! Und erzeugen Weiterempfehlungen.
Innovation & Wachstum
Ein zentraler Schwerpunkt unserer Trainings liegt darin, wie Consultants innovative Ansätze für Kundenlösungen finden, diese ihren Kunden überzeugend präsentieren und den konkreten Nutzen ihrer Lösungsvorschläge darlegen. So ermutigen Sie ihre Kunden zu Innovationen und sichern Ihrem Unternehmen langfristigen Erfolg, Wachstum durch lukrative Zusatzgeschäfte und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. So unterstützen wir Sie in Ihrem geschäftlichen Erfolg!
Kennen Sie diese
Herausforderungen?
Mangelnde Innovationsbereitschaft
Mangelnde Innovationsbereitschaft
Stärken Sie das Vertrauen Ihrer Kunden in neue Technologien!
Unzureichendes Change Management
Unzureichendes Change Management
Verbessern Sie die Mitwirkung Ihrer Kunden im Projekt!
Geringe Projektmargen
Geringe Projektmargen
Verbessern Sie die Wirtschaftlichkeit Ihrer IT-Projekte!
„War for Talents“
"War for Talents"
Mitarbeitende finden, binden, entwickeln!
Consultants im Home-Office
Consultants im Home-Office
Burn-Out Risiko
Burn-Out Risiko
Sorgen Sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden!
proFITabel mit
diesen Soft-Skills:
Wir sprechen die
Sprache der Consultants
Was uns ausmacht
Durch unsere langjährige Spezialisierung kennen wir die Herausforderungen, die Ihre Berater und Führungskräfte in IT-Projekten bewältigen müssen. Bei der Vermittlung der notwendigen Skills fokussieren wir uns auf den Erfolg in der Praxis.
Unser Team
Wir sind ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches. Unsere Trainer bringen breite internationale Erfahrung in der IT-Industrie mit, kombiniert mit fundierter Beratungs- und Führungserfahrung.
Ratgeber
So gewinnen Sie Kunden für Innovationen!
Ihr Kunde will nicht in die Cloud? Zögert bei KI? Technische Innovationen ermöglichen großen Nutzen – und doch ist es nicht einfach, innovative Lösungen einzuführen. Ihre Consultants können den Kunden über Widerstände hinweghelfen – wenn sie wissen, wie.
Change Requests – was jeder Consultant wissen muss
Änderungswünsche im Projekt sind normal. Sie können aber ein Risiko für die Projektmarge darstellen. Oder die Chance dafür sein, zusätzlichen Nutzen und Umsatz zu erzielen. Sorgen Sie dafür, dass jeder im Projekt weiß, wie er auf Change Requests reagieren muss.
Überlastet und gestresst? So beugen Sie einem Burn-out vor!
Gerade in der IT-Branche, wo hohe Leistungsanforderungen an Berater und Führungskräfte gestellt werden, ist das Risiko für Burn-out besonders hoch. Folgende Tipps können Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen, Überlastungen zu vermeiden.